つかれたぽ

いかん、暫くブログの存在忘れてた……まぁ流石に毎日見てるヤツはいないだろうが。

さて、ウチの会社から重要人物がいなくなったわけですが、とりあえず表向きは静かです。
当然、裏では色々と忙しいみたいですがね。

わしは今日明日、月曜といつもの店舗じゃないところで働いています。
何せ人足りてないらしくて、シフト制なのに休みがとれんという悲惨な店舗です（元わしがいたところ

今日も1人薬剤師さんがお休みでした。で、代わりにわし。
……役に立てたのだろうか。甚だ疑問ですが……


ところで、ウチの会社4月からちょっと労務関連の制度が変わりました。

・今まで薬剤師には無かった「残業手当」がつくように。
・基本週40時間労働となっていたが、実際固定休日のある店舗は休みが多かった（祝日など）のを、きちんと40時間労働に訂正（祝日ある分働くことに）

一つめはおそらく薬剤師離れを防ぐため。
今年の新入社員（薬剤師）はたったの2名。だってのに今年は2店舗建てるぞーって上層部が意気込んでいるんだからこまったもんで。
何がって？今ですら人足りてないのに、そこに持ってきて店舗増やすとどうなるか。
店舗の人員密度の減少です。

今ですらやばいってのにできるわけなかろう……といいたいんだが……

ま、そういうことで一つの手段でしょう。残業代。
事務さんに出てたのに薬剤師にはでないってんだからそりゃ文句も起きますよ。

2つめは、店舗格差の減少と人手確保でしょうね。
実際、固定給ある店舗の方が働く時間すくなくなりますから、これは旨い話。
わしは半年シフト制、半年固定給制だったのでどっちの状況もしってますが、やっぱり今の固定給の方がやや楽かな？と思ったり思わなかったり。
いえね、固定給だと6日間出勤せなだめっていうのがあるんでね。だるいんですよね……朝ゆっくり出来ないのは。
で、ついでに余った人手で不足を補うっと。ま、色々不満もあるでしょうが多少はこれで改善されると思います。


後はアレだ。有給自由に取れるようになったらいいなぁ……まぁ無理だけどさ。


前置きが長くなったな。何言いたかったんだっけ……
そうそう、今日早速初「残業」がありました。

6時上がりだったのに7時までいたんすよ。1時間の残業です。


……たいしたこと無い？
その通り。でも普段残業し慣れてない人にとってはつらいんですｙ


残業なんて無いに越したことは無いって……
あれだ。ミス誘発するのは意味がないだろ？

わしら人殺せる立場なんだべ。ホントに。


怖いですよね～



そういうわけで「つかれたぽ」


さて、明日も頑張るか……