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いやはや、早速ミス連発。
計数ミスは数知れず……今日だけで4回ぐらいミス？
ひでぇなオイ。全然進歩してなくね？
……わし、成長してないな
早さだけ先行してもダメだろ。
明日からはもうちっと正確性に重点を置かないと。
処方内容が多い分ミスしやすい
うぅむ。
わし、この店舗で引っ張っていく存在になれるのだろうか？
疑問だ。甚だ疑問だ。
頑張ろう。
先日、わしらの部門の実質の長である部長が辞められた、との内容を書いたかと思います。
何しろ突然だったので、驚きを隠せなかったですね。
で、本日とある確かな筋から詳細が分かってきました。
どうも本部で色々あったみたいです。上司同士のいざこざというか……そんなのが。
黒い大人の世界ですね。
わしの会社、クリーンかとおもってたんですがしっかりそういうのはあったみたいです。
さすが、世間はあまくないですね。
専務＋部長A VS 部長B（やめた方）＋部長C みたいな図式とか。
後、部長Bが辞められたことの影響もかなり出ているよう。
・次に開局予定だった新規店舗の少なくとも年単位での延期。
・上層部の人間数名の辞職願い提出。
・その他薬剤師も数名退職。
大打撃ですよ？
４月に入ってから色々と昇格人事が多かったのですが、なんでかなーとおもってたらそう言うことか……
ちなみに、わしもその波に飲まれている口です。
わしが某店舗に行くことになったのですが、どうやらそのうちわしを店長に据えて、そこの店長を辞める上層部の方の代わりとするような考えみたいですね。
やれやれ……見事に振り回されているようですよ。
なるほど。色々見えてきた。
はてさて、再来年は新卒薬剤師がほぼ０となる年です。
一体どうすんですかね。来年が肝ですよ。
ま、わしは相変わらず「３年」が目安ですがね。
いえね、次の店舗だったらきっと一日通して休みもらえると思うんで。
半休ってのも、まぁ悪くはないんですよ。でも、一日通して休みが得られるというなら、それに越したことはありません。
そういう意味では良いことなのかも。
こないだ書きましたが、労務関連で変更がありました。
残業代と週40時間労働の義務づけですね。
すなわち、店舗格差の排除です。
この変更が無ければ今の店舗の方が色々と優遇され、今度逝く店舗では損なことばっかりだったんですが……ま、嬉しいというかなんというか。
明日で今の店舗は最後になります。明後日は次の店舗になりますので……
ちょっと寂しいですね。折角仲良くなった人が多くなったってのに。
さて。
明日はミス０を目指して頑張ろう。
あ、今日は暇でした。らっきー。
やる気がないっすね。なんでだろ……
さっきも危うくクレームだすとこでした。
薬の量変わってたのにきづかず調剤→患者さんと話すことで、違うのが判明。
手に渡る前でよかった……が、心臓に悪いぜ.
だめだ、やっぱり集中力落ちてる。これはまずい。
しかしこんな日は頑張ってもミス連発すると決まっています。
ならば、ミスってもいいからそれが重大に発展しないように、慎重にやるべきですね。
よし。頑張ろう。頑張れ.今の店舗も後数日だぞ？
ここでふにゃけてていいわけがないぜ。
明日とか一人だし……
どこに？
元の店舗です。わしが最初に配属された店舗。
……こないだからのヘルプはその為か……orz
ま、いいんですけどね。
久々にこの部分いじったわ。