2006/02/25始動
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ホントは某氏のブログにカキコしようかとおもってたんだが……なんか長くなったのでこっちのブログに書いてみた。
……別にネタにした訳じゃ無いわけでもないですので(ぁ
ある意味、
>>=ずっと続けてればそいつがルール
的を射ているかもしれんな。
……いや、それがいいかどうかは別として、世の中の仕組みが、だ。
良くも悪くも先達の者ってでかいからな。
たとえば、だ。
自分がつとめてる会社に新人が入ってきた。
その新人が、今まで自分が行ってきた行為に対して「そりゃダメだわね」とか言ってきたら、自分はどう思うか。
明らかに腹立つだろうね。
「何新人のくせにいってんだ」と。
新人を、一度退職してまた戻ってきたやつ、に置き換えてもいいかもしれん。
例え、その新人が言ってることが正しくても、今まで何も言われてこなかったことに対していわれれば反発買いますって。
さて。
しかしわしのいいたいのは、そういうことじゃなくてだな……
客観的に見れば、悪いのはやはり先達な気もするんだが……
わしは、一番アレなのは、その状況を容認もしくは黙認していた周囲の連中だとおもうんだわな。
何も言わなかったんだから同罪。
いや、もしかしたら先達の人と同じ考えだったのかもしれん。
新人が注意をしたとき、周りの連中でそれに同意した人間がいなかったのなら確定だとおもう。
……どこか、にてるな。アレと。
いじめっ子 いじめられっ子 見てる奴。
……誰が悪いかって、みんな悪いんだよなこれだと。
まぁ、誰があーだこーだといいたいってわけでも無いんだが……
アレだ!
まとめづらくなったので、わしが考える思考矯正プランを書いて〆にするw
一番の近道は、本人の直接説得。
でも本人が動かないなら。
それは周りを動かすしかない。
数に勝る暴力は無いからね!(ぁ
……別にネタにした訳じゃ無いわけでもないですので(ぁ
ある意味、
>>=ずっと続けてればそいつがルール
的を射ているかもしれんな。
……いや、それがいいかどうかは別として、世の中の仕組みが、だ。
良くも悪くも先達の者ってでかいからな。
たとえば、だ。
自分がつとめてる会社に新人が入ってきた。
その新人が、今まで自分が行ってきた行為に対して「そりゃダメだわね」とか言ってきたら、自分はどう思うか。
明らかに腹立つだろうね。
「何新人のくせにいってんだ」と。
新人を、一度退職してまた戻ってきたやつ、に置き換えてもいいかもしれん。
例え、その新人が言ってることが正しくても、今まで何も言われてこなかったことに対していわれれば反発買いますって。
さて。
しかしわしのいいたいのは、そういうことじゃなくてだな……
客観的に見れば、悪いのはやはり先達な気もするんだが……
わしは、一番アレなのは、その状況を容認もしくは黙認していた周囲の連中だとおもうんだわな。
何も言わなかったんだから同罪。
いや、もしかしたら先達の人と同じ考えだったのかもしれん。
新人が注意をしたとき、周りの連中でそれに同意した人間がいなかったのなら確定だとおもう。
……どこか、にてるな。アレと。
いじめっ子 いじめられっ子 見てる奴。
……誰が悪いかって、みんな悪いんだよなこれだと。
まぁ、誰があーだこーだといいたいってわけでも無いんだが……
アレだ!
まとめづらくなったので、わしが考える思考矯正プランを書いて〆にするw
一番の近道は、本人の直接説得。
でも本人が動かないなら。
それは周りを動かすしかない。
数に勝る暴力は無いからね!(ぁ
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HN:
ごし
年齢:
40
性別:
男性
誕生日:
1984/07/19
職業:
薬剤師
趣味:
無いな……
自己紹介:
つれづれ日記第一回参照。
久々にこの部分いじったわ。
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